人力资源专员（双休+五险一金+餐补）

岗位职责：
1. 协助制定并执行招聘计划，筛选简历，组织面试。
2. 管理员工档案，处理劳动合同及人事相关手续。
3. 参与员工培训与发展项目，协助进行绩效评估。
4. 处理工资考勤事务，确保准确无误。
5.完成领导交办的其他事宜。

任职要求：
1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉劳动法及相关法规，具备良好的人力资源专业知识。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致认真。
4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。
5.中共党员优先。
6.英语CET6